Die erweiterte Zusatzqualifikation bereitet auf die Prüfung zum Fachmann/ zur Fachfrau für kaufmännische Betriebsführung durch die Handwerkskammer Dortmund (Teil III Meisterprüfung) vor.
Die erweiterte Zusatzqualifikation Betriebsassistent*in im Handwerk richtet sich an besonders qualifizierte Auszubildende, die mit dem Gedanken spielen, in ihrer weiteren beruflichen Zukunft Leitungspositionen in Handwerksunternehmen zu übernehmen.
Aufnahmebedingungen und Anmeldung
Die Anmeldung erfolgt nach Beginn des Schuljahres, die Einschulung in der Regel kurz vor den Herbstferien.
Es wird eine Klasse aus verschiedenen Gewerken gebildet, die sich aus Schüler*innen des RBBK und anderer Berufsschulen des Bezirks zusammensetzt.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte per Email an die Bildungsgangleitung.
Unterricht
Der Unterricht erfolgt an einem weiteren Berufsschultag (i.d.R. Mittwoch) in der Woche.
Die Zusatzausbildung hat neben der Fremdsprache Wirtschaftsenglisch eine rein kaufmännische Ausrichtung.
Der Unterricht in den Handlungsfeldern ist unterteilt in die Fächer:
- Betriebswirtschaftslehre (BWL)
- Vertrags-, Arbeits- und Sozialrecht (VAS)
- Rechnungswesen (RW)
- Kommunikation- und Verkaufstechnik (KuV)
- Wirtschaftsenglisch (mit Zertifikat)
Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung
Sie können zusätzlich den Kurs zur Vorbereitung (Link) auf die Ausbildereignungsprüfung vor der Industrie- und Handelskammer oder der Handwerkskammer besuchen.
Prüfung und Abschluss
Die Prüfung zum/zur Fachmann / Fachfrau für kaufmännische Betriebsführung findet vor der Handwerkskammer in Dortmund statt. Die Handwerkskammer erhebt eine Prüfungsgebühr.
Die Fortbildungsprüfung zum Fachmann / Fachfrau in Verbindung mit der bestandenen Gesellenprüfung und dem Zertifikat über 120 Stunden Englischunterricht berechtigt zum Führen der Berufsbezeichnung Betriebsassistent*in im Handwerk.
Chancen
Für Auszubildende:
- Zeitersparnis (Teil III Meisterprüfung)
- Kostenersparnis (keine Kursgebühr)
- Erweiterung der beruflichen und allgemeinbildenden Kompetenzen und Fertigkeiten
- Qualifizierung für weitergehende Fach- und Führungsaufgaben im Betrieb
Für Betriebe:
- Gewinnung und Bindung motivierter und leistungsbereiter junger Menschen
- Steigerung der Attraktivität auf dem Bewerbermarkt
